“Pensamos que íbamos a tener mayor entendimiento por parte de Claudio Vidal y la realidad termina siendo otra”: Andrea Pérez denunció la parálisis de la salud pública en Santa Cruz

En una reveladora entrevista brindada a Radio Asamblea, Andrea Pérez —secretaria general de la Asociación de Profesionales de la Salud de Santa Cruz (APROSA)— detalló las razones del paro de 72 horas llevado adelante por las y los trabajadores del sector asistencial en toda la provincia patagónica. Durante la conversación radial, la dirigente expuso el vaciamiento presupuestario de los nosocomios, la marcada escasez de insumos básicos y profesionales, el impacto severo de la crisis en las localidades del interior cordillerano y el quiebre de expectativas frente a la gestión del gobernador Claudio Vidal.

Un reclamo estructural: recomposición salarial y faltante severo de insumos

La medida de fuerza por 72 horas no representa un hecho aislado, sino la profundización de un extenso plan de lucha que busca visibilizar el colapso operativo del sistema sanitario santacruceño.

“El motivo más importante y fundamental tiene que ver con la recomposición y aumento salarial de los trabajadores de la salud”, precisó Andrea Pérez al inicio del diálogo en Radio Asamblea. La referente remarcó que la depreciación de los ingresos convierte a la actividad en una profesión cada vez menos atractiva para retener o atraer especialistas, situación que se agrava sensiblemente “por la falta de insumos elementales en las guardias y por la marcada escasez de profesionales”.

La dirigencia de APROSA hizo especial hincapié en las asimetrías geográficas que caracterizan a la vasta superficie provincial y en el abandono que sufren las comunidades alejadas de la capital:

Zonas desfavorables e inaccesibilidad: “Estamos tratando de plantear el tema de las zonas desfavorables, sobre todo en la zona cordillerana como la cuenca carbonífera, El Calafate, Gobernador Gregores, Los Antiguos y Perito Moreno”, detalló la secretaria general, advirtiendo sobre la desprotección asistencial de los pobladores del interior.

La decepción con la gestión de Claudio Vidal y el uso irregular de la conciliación obligatoria

Uno de los tramos más críticos de la entrevista se centró en el balance de la administración provincial que asumió a finales de 2023. La referente sindical no ocultó la perplejidad del colectivo de profesionales frente a las metodologías del nuevo Ejecutivo.

Pérez recordó los orígenes del mandatario santacruceño para remarcar la paradoja de su accionar: “Desde el 10 de diciembre de 2023 asumió Claudio Vidal, exdirigente sindical de petroleros. Pensamos que íbamos a tener mayor entendimiento por parte de Claudio Vidal y nos hemos encontrado con que la realidad termina siendo otra”.

La titular de APROSA denunció además maniobras administrativas orientadas a desactivar el libre ejercicio de la protesta sindical:

“Nos ha sorprendido las decisiones que ha tomado Claudio Vidal respecto a las situaciones gremiales en la provincia. Nos dictaron una conciliación obligatoria cuando ni siquiera estábamos en medidas de fuerza ni en conflicto abierto.”

Asimismo, puso en evidencia la desconexión existente entre la clase política provincial y el día a día de las instalaciones hospitalarias públicas: “Nos llama mucho la atención porque evidentemente los familiares o ellos no deben ser usuarios de la salud pública. Si lo fueran, se darían cuenta de la situación real en la que están los hospitales y las necesidades urgentes de los trabajadores”.

Una problemática histórica y la alerta frente a la reforma laboral nacional

Para la dirigencia de APROSA, la crisis del sistema de salud no se circunscribe únicamente al escenario político reciente. Con rigor y honestidad intelectual, Pérez remarcó la continuidad del deterioro institucional: “La problemática de la salud pública viene desde la gestión de Alicia Kirchner también. Hay que decir las cosas como son”.

En el plano nacional, consultada sobre las modificaciones que busca implementar el Poder Ejecutivo en el marco normativo del trabajo, la dirigente gremial mantuvo una postura de atenta cautela, aunque dejó un enfático aviso: “Estamos esperando que ingrese formalmente la ley para poder analizar y debatir cuál es la propuesta real, porque todo lo que hemos escuchado hasta ahora son comentarios”.

No obstante, fue contundente respecto al límite innegociable del sector: “Si la intención es desarticular las organizaciones sindicales, vamos a ser los primeros en estar en la calle defendiendo los derechos de todos los trabajadores”.

Al concluir la nota en el aire de Radio Asamblea, Andrea Pérez valoró la difusión del conflicto en los medios comunitarios: “Gracias por visibilizar nuestra situación y la de todas las trabajadoras y trabajadores de la salud de Santa Cruz”.

 

“Pensamos que íbamos a tener mayor entendimiento por parte de Claudio Vidal y la realidad termina siendo otra”: Andrea Pérez denunció la parálisis de la salud pública en Santa Cruz

En una reveladora entrevista brindada a Radio Asamblea, Andrea Pérez —secretaria general de la Asociación de Profesionales de la Salud de Santa Cruz (APROSA)— detalló las razones del paro de 72 horas llevado adelante por las y los trabajadores del sector asistencial en toda la provincia patagónica. Durante la conversación radial, la dirigente expuso el vaciamiento presupuestario de los nosocomios, la marcada escasez de insumos básicos y profesionales, el impacto severo de la crisis en las localidades del interior cordillerano y el quiebre de expectativas frente a la gestión del gobernador Claudio Vidal.

Un reclamo estructural: recomposición salarial y faltante severo de insumos

La medida de fuerza por 72 horas no representa un hecho aislado, sino la profundización de un extenso plan de lucha que busca visibilizar el colapso operativo del sistema sanitario santacruceño.

“El motivo más importante y fundamental tiene que ver con la recomposición y aumento salarial de los trabajadores de la salud”, precisó Andrea Pérez al inicio del diálogo en Radio Asamblea. La referente remarcó que la depreciación de los ingresos convierte a la actividad en una profesión cada vez menos atractiva para retener o atraer especialistas, situación que se agrava sensiblemente “por la falta de insumos elementales en las guardias y por la marcada escasez de profesionales”.

La dirigencia de APROSA hizo especial hincapié en las asimetrías geográficas que caracterizan a la vasta superficie provincial y en el abandono que sufren las comunidades alejadas de la capital:

Zonas desfavorables e inaccesibilidad: “Estamos tratando de plantear el tema de las zonas desfavorables, sobre todo en la zona cordillerana como la cuenca carbonífera, El Calafate, Gobernador Gregores, Los Antiguos y Perito Moreno”, detalló la secretaria general, advirtiendo sobre la desprotección asistencial de los pobladores del interior.

La decepción con la gestión de Claudio Vidal y el uso irregular de la conciliación obligatoria

Uno de los tramos más críticos de la entrevista se centró en el balance de la administración provincial que asumió a finales de 2023. La referente sindical no ocultó la perplejidad del colectivo de profesionales frente a las metodologías del nuevo Ejecutivo.

Pérez recordó los orígenes del mandatario santacruceño para remarcar la paradoja de su accionar: “Desde el 10 de diciembre de 2023 asumió Claudio Vidal, exdirigente sindical de petroleros. Pensamos que íbamos a tener mayor entendimiento por parte de Claudio Vidal y nos hemos encontrado con que la realidad termina siendo otra”.

La titular de APROSA denunció además maniobras administrativas orientadas a desactivar el libre ejercicio de la protesta sindical:

“Nos ha sorprendido las decisiones que ha tomado Claudio Vidal respecto a las situaciones gremiales en la provincia. Nos dictaron una conciliación obligatoria cuando ni siquiera estábamos en medidas de fuerza ni en conflicto abierto.”

Asimismo, puso en evidencia la desconexión existente entre la clase política provincial y el día a día de las instalaciones hospitalarias públicas: “Nos llama mucho la atención porque evidentemente los familiares o ellos no deben ser usuarios de la salud pública. Si lo fueran, se darían cuenta de la situación real en la que están los hospitales y las necesidades urgentes de los trabajadores”.

Una problemática histórica y la alerta frente a la reforma laboral nacional

Para la dirigencia de APROSA, la crisis del sistema de salud no se circunscribe únicamente al escenario político reciente. Con rigor y honestidad intelectual, Pérez remarcó la continuidad del deterioro institucional: “La problemática de la salud pública viene desde la gestión de Alicia Kirchner también. Hay que decir las cosas como son”.

En el plano nacional, consultada sobre las modificaciones que busca implementar el Poder Ejecutivo en el marco normativo del trabajo, la dirigente gremial mantuvo una postura de atenta cautela, aunque dejó un enfático aviso: “Estamos esperando que ingrese formalmente la ley para poder analizar y debatir cuál es la propuesta real, porque todo lo que hemos escuchado hasta ahora son comentarios”.

No obstante, fue contundente respecto al límite innegociable del sector: “Si la intención es desarticular las organizaciones sindicales, vamos a ser los primeros en estar en la calle defendiendo los derechos de todos los trabajadores”.

Al concluir la nota en el aire de Radio Asamblea, Andrea Pérez valoró la difusión del conflicto en los medios comunitarios: “Gracias por visibilizar nuestra situación y la de todas las trabajadoras y trabajadores de la salud de Santa Cruz”.